ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulPENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN MANAJERIAL TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN (SURVEY PADA DPPKAD KABUPATEN BUOL) |
| Nama: SITI ZAHRAH |
| Tahun: 2019 |
| Abstrak Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003, Undang-Undang No. 1 Tahun 2004 dan Peraturan Pemerintah No. 24 Tahun 2005 sebagaimana telah diubah dengan PP. No. 71 Tahun 2010 tentang Standar Akuntansi Pemerintahan (SAP). Mewajibkan instansi pemerintah untuk mempertanggungjawabkan pelaksanaan misi pemerintah dalam mencapai tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan melalui pertanggungjawaban secara periodik dalam bentuk laporan keuangan dan disusun berdasarkan SAP. Hal mendasar dari hasil temuan terhadap Laporan Keuangan Pemerintah Pusat /Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (LKPP/LKPD) selain lemahnya sistem pengendalian intern adalah minimnya kapasitas sumber daya manusia yang kompeten pada unitunit pengelola keuangan pemerintah. Permasalahan dalam penelitian ini adalah bagaimana kompetensi sumber daya manusia dan manajerial berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan dan apakah kompetensi sumber daya manusia dan manajerial berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan, dengan tujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Manajerial terhadap Kualitas Laporan Keuangan. Dengan melakukan survey pada Dinas Pendapatan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah (DPPKAD) Kabupaten Buol. Metode yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif dengan tujuan eksplanasi dan melakukan pengujian hipotesis. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuisioner terhadap 87 pegawai yang ada pada DPPKAD Kabupaten Buol. Hasil penelitian menunjukan kompetensi sumber daya manusia dan manajerial berpengaruh signifikan secara simultan terhadap kualitas laporan keuangan. dan secara parsial kompetensi sumberdaya manusia berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan, serta kompetensi manajerial berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan. Kata Kunci : Kompetensi Sumberdaya Manusia, Kompetensi Manajerial, Kualitas Laporan Keuangan. |