ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulFAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELELAHAN KERJA PADA PEKERJA RUANG KENDALI FURNACE PT.INDONESIA HUABAO INDUSTRIAL PARK (PT.IHIP) DI KABUPATEN MOROWALI |
| Nama: ISNAWATI |
| Tahun: 2025 |
| Abstrak Kelelahan kerja merupakan salah satu faktor risiko penting di lingkungan kerja karena dapat menurunkan produktivitas, memengaruhi keselamatan kerja, serta berdampak negatif pada kesehatan fisik dan mental pekerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor yang berhubungan dengan kelelahan kerja pada pekerja ruang kendali furnace PT. Indonesia Huabao Industrial Park (PT. IHIP) di Kabupaten Morowali. Pekerja bagian ini memiliki potensi tinggi mengalami kelelahan, tekanan pengawasan sistem produksi yang kompleks, serta harus mempertahankan konsentrasi tinggi secara terus-menerus. Masalah utama yang dialami adalah kelelahan fisik karena posisi kerja statis serta kelelahan mental karena tekanan tanggung jawab dan tuntutan kerja presisi tinggi. Lingkungan kerja tertutup, kurangnya variasi aktivitas, dan sistem shift dua rotasi juga memperparah kondisi tersebut. Penelitian ini menggunakan desain cross-sectional dengan Teknik purposive sampling dan teknik pengambilan sampel dilakukan secara total sampling sebanyak 50 responden. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan dianalisis dengan uji Chi-Square dan Fisher’s Exact Test. Hasil penelitian menunjukkan terdapat hubungan signifikan antara shift kerja (p = 0,020), masa kerja (p = 0,034), dan stres kerja (p = 0,022) dengan kelelahan kerja. Kelelahan berat lebih banyak terjadi pada pekerja shift malam, masa kerja ?3 tahun, dan tingkat stres tinggi. Sebaliknya, status gizi tidak menunjukkan hubungan signifikan (p = 0,702). Intervensi pada sistem kerja, pengelolaan stres, dan beban kerja sangat dibutuhkan. Saran penelitian ini ditujukan bagi perusahaan untuk meninjau ulang sistem kerja, bagi pekerja agar meningkatkan kesadaran stress dan gizi, bagi pengawas K3 dan dinas ketenagakerjaan untuk memperketat pengawasan jam kerja, serta bagi peneliti selanjutnya untuk menambahkan variabel dan metode berbeda . Kata Kunci: Kelelahan kerja, shift kerja, masa kerja, stres kerja |