ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulFAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN STRES KERJA PADA PERAWAT DI PUSKESMAS TAWAELI |
| Nama: DHEA PRAVITA SARI |
| Tahun: 2025 |
| Abstrak Stres kerja pada perawat dapat mengakibatkan penurunan kepuasan kerja, meningkatkan tingkat perawat yang keluar dari pekerjaan, dan mengurangi kualitas keperawatan beban kerja perawat. Sumber stres kerja yang lain juga berasal dari tugas yang berat, beban kerja berlebih, ketidakcukupan waktu, kekurangan tenaga perawat, jam kerja berlebih, konflik dengan karyawan lain dan permintaan tugas yang tinggi. Sama halnya pada perawat di Puskesmas Tawaeli ditemukan beberapa faktor yang menjadi penyebab stres kerjanya seperti beban kerja berlebih, hubungan interpersonal yang kadang kurang baik, masa kerja, serta umur. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan beban kerja, hubungan interpersonal, masa kerja dan umur terhadap stres kerja pada perawat di puskesmas Tawaeli. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan desain penelitian survey analitic dengan menggunakan pendekatan cross sectional. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 33 orang dengan menggunakan Teknik total sampling. Analisis data yang digunakan terdiri dari univariat dan bivariat dengan uji chi-square. Hasil analisis chi-square diperoleh P-value beban kerja=0,010, hubungan interpersonal=0,003, masa kerja=0,027, dan umur=0,020. Hasil penelitian didapatkan kesimpulan bahwa terdapat hubungan antara beban kerja, hubungan interpersonal, masa kerja dan umur pada perawat di puskesmas Tawaeli. Diharapkan bagi pihak puskesmas maupun perawat untuk saling memperhatikan satu sama lain untuk menghindari terjadinya stres di tempat kerja. |