JudulFaktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Karyawan Alfamidi Di Kecamatan Palu Selatan |
Nama: MOH.TAUHID A.KIANGO |
Tahun: 2024 |
Abstrak Kelelahan adalah sistem dalam tubuh yang mengalami gangguan dan akan pulih setelah istirahat. Berdasarkan Studi Pendahuluan yang di lakukan bahwa Alfamidi di Kecamatan Palu Selatan Peneliti melakukan wawancara ke karyawan di dapatkan ada 12 karyawan yang izin kerja karena sakit di sebabkan faktor kelelahan. Adapun tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor yang berhubungan dengan kelelahan kerja pada karyawan Alfamidi di Kecamatan Palu Selatan Tahun 2024. Metode penelitian yang di gunakan ini adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan cross sectional. Penelitian ini dilaksanakan di Alfamidi Kecamatan Palu Selatan. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan Total Sampling dengan jumlah responden sebanyak 55 karyawan yang berada di Alfamidi di Kecamatan Palu Selatan. Pengambilan data menggunakan kuesioner. Uji data yang digunakan adalah Univariat dan Bivariat. Hasil penelitian menunjukan shift kerja p value = 0,112 bermakna tidak memiliki hubungan signifikan terhadap kelelahan kerja, masa kerja p value = 0,004 bermakna memiliki hubungan signifikan terhadap kelelahan kerja dan beban kerja p value = 0,026 bermakna memiliki hubungan signifikan dengan kelelahan kerja pada pekerja. Adapun saran dalam penelitian ini membuatkan program sesi pelatihan tentang manajemen waktu dan stres, dan pelatihan ergonomis yang dapat membantu karyawan untuk belajar bagaimana bekerja dengan cara yang aman dan sehat, sehingga dapat mengurangi resiko kelelahan. Kata kunci : Beban kerja, Karyawan Alfamidi, Kelelahan, Masa kerja, Shift kerja |