ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulHubungan Safety Leadership Terhadap Safety Behavior Pekerja PT. Wanxiang Nickel Indonesia. |
| Nama: MUHAMMAD NUR |
| Tahun: 2023 |
| Abstrak ABSTRAK MUHAMMAD NUR. Hubungan Safety Leadership Terhadap Safety Behavior Pekerja PT Wanxiang Nickel Indonesia. (Di bawah Bimbingan Lusia Salmawati) Departemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Program Studi Kesehatan Masyarakat Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Tadulako Safety Behavior merupakan perilaku individu dalam bersedia mematuhi peraturan keselamatan dan kesehatan kerja dan turut memelihara tempat kerja yang aman, salah satu faktor yang mempengaruhi safety behavior adalah Safety leadership, dikarenakan penyebab langsung kecelakaan sering melibatkan kesalahan manusia itu sendiri, safety leadership meliputi faktor organisasi, pemimpin dan sistem manajemen secara langsung terlibat dalam meningkatan perilaku aman pekerja. Paradigma dari teori domino yang menekankan, bahwa kecelakaan selalu berakar dari kesalahan manusia. Faktor-faktor manusia seperti perilaku, motivasi, perhatian, dan kebijakan mulai diperhatikan, salah satu pendekatan perilaku untuk menerapkan budaya keselamatan dengan safety leadership. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan Safety Leadership terhadap safety behavior pekerja PT. Wanxiang Nickel Indonesia. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan cross sectional. Populasi berjumlah 70 orang pekerja PT. Wanxiang Nickel Indonesia, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan Random Sampling yaitu 70 orang responden. Analisis data menggunakan univariat dan bivariat menggunakan uji chi-square dengan nilai ? <0,05. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan Safety Motivation (p=0,001), Safety Policy (p=0,000), Safety Concern (p=0,002) terhadap Safety Behavior pada pekerja PT. Wanxiang Nickel Indonesia. Kesimpulannya, terdapat hubungan antara variabel Safety Motivation, Safety Policy, Safety Concern dan safety behavior Disarankan PT. Wanxiang Nickel Indonesia semakin baik kedepannya maka pemimpin harus selalu memberikan arahan-arahan tentang keselamatan dan kesehatan kerja dan juga selalu memberikan motivasi,membuat kebijakan yang menguntungkan kedua belah pihak antara pimpinan dan bawahan dan juga selalu memberikan perhatian kepada pekerja memberikan reward kepada pekerja yang menerapakan keselamatan dan kesehatan kerja dengan baik saat bekerja, selalu memantau kinerja pekerja dilapangan agar pekerja selalu menerapkan keselamatan dan kesehatan kerja. Kata kunci: Safety Behavior, Safety Concern, Safety Motivation, Safety Policy |