ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| Judul Faktor Yang Berhubungan Dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Di RS Woodward Kota Palu |
| Nama: MOH. IKBATHUFAIL JANAT |
| Tahun: 2026 |
| Abstrak ABSTRAK MOH IKBATHUFAIL JANAT. Faktor yang Berhubungan dengan Kelelahan Kerja Pada Perawat Di RS Woodward Kota Palu (di bawah bimbingan Lusia Salmawati) Departemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja Program Studi Kesehatan Masyarakat Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Tadulako Palu Kelelahan kerja pada perawat merupakan masalah serius yang dapat berdampak pada penurunan performa kerja dan risiko keselamatan pasien. Di RS Woodward Kota Palu, fenomena ini dipengaruhi oleh berbagai faktor organisasi dan individu yang perlu diidentifikasi untuk meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan kelelahan kerja pada perawat di RS Woodward Kota Palu, khususnya pada variabel beban kerja, shift kerja, dan masa kerja. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan desain cross-sectional. Populasi dalam penelitian ini adalah 60 perawat di RS Woodward Kota Palu. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, dan analisis data menggunakan uji statistik Chi-Square untuk melihat hubungan antar variabel dengan tingkat signifikansi ? = 0,05. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara beban kerja dengan kelelahan kerja (p-value = 0,025) dan terdapat hubungan antara shift kerja dengan kelelahan kerja (p-value = 0,023). Sedangkan antara masa kerja dengan kelelahan kerja berdasarkan uji Chi-Square mendapatkan nilai p-value = 0,413, yang artinya tidak terdapat hubungan antara masa kerja dan kelelahan kerja. Beban kerja dan shift kerja merupakan faktor yang berhubungan signifikan dengan kelelahan kerja perawat di RS Woodward Kota Palu. Disarankan bagi pihak manajemen rumah sakit untuk melakukan evaluasi pembagian beban kerja dan pengaturan jadwal shift guna meminimalisir tingkat kelelahan kerja pada perawat. Kata Kunci: Beban Kerja, Shift Kerja, Masa Kerja, Kelelahan Kerja |