ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| Judul:Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kinerja Bidan Dalam Pelayanan Antenatal Care Di Wilayah Kerja Puskesmas Balinggi |
| Nama: NI LUH NOVIA SARI |
| Tahun: 2023 |
| Abstrak ABSTRAK Niluh Novia Sari. FaktorYang Berhubungan Dengan Kinerja Bidan Dalam Pelayanan Antenatal Care di Wilayah Kerja Puskesmas Balinggi (di bawah Bimbingan Vidyanto) Administrasi dan KebijakanKesehatan Program Studi Kesehatan Masyarakat Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Tadulako Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang berhubungan dengan kinerja bidan dalam pelayanan antenatal care di wilayah kerja pusekesmas balinggi. Pelayanan antenatal care (ANC) adalah pelayanan kesehatan yang dilakukan oleh tenaga kesehatan kepada ibu hamil semasa kehamilannya, dilaksanakan berdasarkan standar pelayanan kebidanan. Kinerja bidan dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor seperti pengetahuan, masa kerja dan motivasi. Berdasarkan Cakupan standar Pelaksanaan pelayanan antenatal 10T yang ada di Puskesmas Balinggi dari 10 standar masih terdapat beberapa standar yang dilakukan dengan tepat berada dibawah persentasi 50%, yaitu : ukur TD (43,3%), ukur LILA (45,8%), ukur tinggi fundus (41,7%) tatalaksana kasus (45,6%), Temu Wicara (45,6%). Penelitian ini bersifat survey analitik dengan rancangan penelitian cross sectional. Sempel dalam penelitian ini berjumlah 32 orang yang tersebar di 9 wilayah kerja puskesmas balinggi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa uji Chi-Square p value = 0,009p <0,05 (pengetahuan), p value = 0,002p <0,05 (masa kerja), p value = 0,002p <0,05 (motivasi), artinya ada hubungan antara pengetahuan, masa kerja dan motivasi dengan Kinerja Bidan Dalam Pelayanan Antenatal Care. Disarankan kepada Pihak Puskesmas agar memberikan pelatihan bagi bidan untuk menambah pengetahuan bidan dalam memenuhi standar-standar dalam pelayanan antenatal care serta motivasi kepada bidan untuk memenuhi tugas dan tanggung jawabnya sebagai seorang bidan. Kata Kunci : Kinerja, Pengetahuan, Masa Kerja, Motivasi |