JudulHubungan Sumber Daya Organisasi Dengan Kesiapan Petugas Dalam Menghadapi Bencana Banjir Di Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kabupaten Tolitoli |
Nama: SUCI RAHAYU |
Tahun: 2022 |
Abstrak Penulis ABSTRAK SUCI RAHAYU. Hubungan Sumber Daya Organisasi dengan Kesiapan Petugas dalam Menghadapi Bencana Banjir di Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kabupaten Tolitoli (di bawah bimbingan Vidyanto) Peminatan Administrasi dan Kebijakan Kesehatan Program Studi Kesehatan Masyarakat Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Tadulako Sumber daya organisasi adalah satu komponen penting dalam penyelenggaraan suatu organisasi, komponen tersebut mencakup sumber daya manusia, fasilitas yang digunakan, dan anggaran. Data BPBD Kabupaten Tolitoli bahwa pegawai BPBD berjumlah 79 orang yang terbagi menjadi PNS yang berjumlah 24 orang (30,4%), PHT 13 orang (16,5%) PHL 42 orang (53,1%), fasilitas belum sesuai peraturan BNPB Nomor 17 Tahun 2009, serta anggaran yang digunakan belum mencukupi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan sumber daya organisasi dengan kesiapan petugas dalam menghadapi bencana banjir di BPBD Kabupaten Tolitoli. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan cross sectional study, pengambilan sampel menggunakan metode total sampling. Jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 79 responden. Pengumpulan data dilakukan menggunakan kuesioner dengan skala likert. Data yang diperoleh dianalisis secara statistik dengan menggunakan uji chi-square. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada hubungan sumber daya manusia (p=0,024), fasilitas (p=0,035), dan anggaran (p=0,024), dengan kesiapan petugas dalam menghadapi bencana banjir di BPBD Kabupaten Tolitoli. Adapun saran dalam penelitian ini adalah diharapkan kepada pihak BPPB lebih aktif dalam memberikan pemahaman serta pelatihan mengenai kesiapan bencana banjir dan fasilitas untuk meningkatkan kemampuan kader BPBD. Kata Kunci: Sumber Daya Organisasi, Kesiapan Petugas, Bencana Banjir ABSTRACT SUCI RAHAYU. Relationship between Organizational Resources and Readiness of Officers in dealing with Flood Disasters at the Agency of Regional Disaster Management in Tolitoli District. Supervised by Vidyanto. Department of Health Administration and Policy Public Health Study Program Faculty of Public Health Tadulako University Organizational resources are an important component in the organization; these components include human resources, facilities used, and budget. The Agency of Regional Disaster Management data for Tolitoli District shows that there are 79 employees, which are divided into 24 civil servants (30.4%), 13 PHT staff (16.5%), and 42 PHL staff (53.1%), facilities are not by BNPB regulations Number 17 in 2009, and the budget used was not sufficient. This research aims to find out the relationship between organizational resources and the readiness of officers in dealing with flood disasters at the Agency of Regional Disaster Management in Tolitoli District. The type of research used was quantitative with a cross-sectional study approach. The sample totaled 79 respondents which were selected through the total sampling method. Data were collected using questionnaires with a Likert scale and then analyzed statistically using the chi-square test. The results of the research show that there is a relationship between human resources (p = 0.024), facilities (p = 0.035), and budget (p = 0.024), with the readiness of officers in dealing with flood disasters at the Agency of Regional Disaster Management in Tolitoli District. Recommendation for the Agency of Regional Disaster Management will be more active in providing understanding and training regarding flood disaster preparedness and facilities to improve the ability of cadres of the Agency of Regional Disaster Management. Keywords: Organizational Resources, Readiness of Officer, Flood Disaster |