JudulKLASIFIKASI STATUS KERJA PENDUDUK KOTA PALU MENGGUNAKAN ANALISIS DISKRIMINAN KUADRATIK |
Nama: GUSTI AYU MADE ERDIANA |
Tahun: 2020 |
Abstrak Pembangunan nasional bertujuan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Dalam perencanaan pembangunan tersebut, data ketenagakerjaan memegang peran penting. Sejalan dengan pembangunan ekonomi, pembangunan di suatu daerah memiliki kendala di bidang ketenagakerjaan yaitu semakin meningkatnya jumlah angkatan kerja tetapi tidak tersedianya lapangan pekerjaan yang cukup, sehingga menyebabkan tingkat pengangguran yang tinggi. Salah satu cara untuk mengetahui jumlah angkatan kerja maka dilakukan suatu pengklasifikasian berdasarkan status kerja dimana status kerja dibagi menjadi dua yaitu bekerja (bukan pengangguran) dan tidak bekerja (pengangguran). Penelitian status kerja ini menggunakan metode analisis diskriminan kuadratik dimana analisis diskriminan kuadratik mensyaratkan data berdistribusi normal mutivariat tetapi matriks varians kovariansnya berbeda. Hasil pada penelitian ini menggunakan fungsi diskriminan kuadratik diperoleh bahwa terdapat 27 orang angkatan kerja yang masuk ke dalam kelompok bekerja sedangkan 33 orang angkatan kerja yang masuk kedalam kelompok tidak bekerja. Kinerja klasifikasi analisis diskriminan kuadratik diperoleh nilai ketepatan klasifikasi sebesar 73% sehingga status kerja dapat diklasifikasikan dengan baik. Kata Kunci: Analisis Diskriminan Kuadratik, Ketepatan Klasifikasi, Status Kerja. |