ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulIMPLEMENTASI SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING (SAW) PADA SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN KARYAWAN STUDI KASUS PT. JASA KELISTRIKAN INDONESIA (PT. JKI) WILAYAH PALU |
| Nama: MACKINTHOS DIEL SISANG |
| Tahun: 2022 |
| Abstrak PT. Jasa Kelistrikan Indonesia Wilayah Palu (PT.JKI) sering mengalami masalah dalam proses penerimaan karyawan, yang di mana Manager kesulitan dalam menentukan dan memilih calon karyawan yang layak dan tepat. Terlebih, bila calon karyawan memiliki kemampuan yang tidak jauh berbeda dengan calon yang lain, maka dalam penentuannya terkadang dipengaruhi oleh faktor subjektif yang menyebabkan terpilihnya karyawan yang tidak berkompeten. Selain itu belum adanya sistem yang terkomputerisasi maka dapat memakan waktu dan tenaga yang banyak dalam proses penerimaan. Untuk mengatasi permasalahan diatas maka di bangun sebuah sistem pendukung keputusan penerimaan karyawan dengan menggunakan algoritma Simple Addittive Weighting (SAW) yang diharapkan dapat membantu dan memudahkan pihak perusahaan dalam proses penerimaan karyawan. Penentuan layak dan tidak layaknya karyawan yang diterima wajib memenuhi kriteria yang telah ditentukan yang dimana terdapat 11 kriteria yaitu, pendidikan terakhir, kepribadian, pengalaman kerja, penguasaan pemasangan instalasi, penguasaan teori dasar listrik, penguasaan PUIL 2000, penguasaan K3 listrik, penguasaan gambar instalasi listrik, integritas, loyalitas dan komitmen. Hasil dari penelitian ini dengan membandingkan perhitungan manual dan perhitungan menggunakan sistem menghasilkan akurasi 90?ri 84 data uji yang telah diinputkan ke dalam sistem. Kesimpulan yang diperoleh dari penelitian ini yaitu metode Simple Additive Weighting (SAW) dapat memberikan penilaian dan perangkingan untuk penerimaan karyawan pada Perusahaan PT.JKI |