JudulANALISIS FAKTOR-FAKTOR DALAM PERENCANAAN ALOKASI TENAGA KERJA PADA PROYEK REHABILITASI DAN REKONSTRUKSI SARANA PENDIDIKAN UNIVERSITAS TADULAKO FASE II |
Nama: IBNU RAHMATULLAH |
Tahun: 2024 |
Abstrak Alokasi tenaga kerja merupakan suatu penempatan tenaga kerja yang sesuai dengan komposisi kelompok tenaga kerja pada tiap–tiap jenis pekerjaan konstruksi, dimana penempatan tersebut harus sesuai dengan kuantitas pekerjaan dan time schedule dari suatu proyek kontruksi. Tujuan penelitian ini dilakukan adalah untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi alokasi tenaga kerja konstruksi pada Proyek Rehabilitasi dan Rekonstruksi Sarana Pendidikan Universitas Tadulako Fase II. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Metode penelitian menggunakan analisis regresi linier berganda dan pengolahan data menggunakan aplikasi Statiscial Package for the Social Sciences versi 26. Penelitian ini menggunakan 5 (lima) variabel yaitu Biaya (X1), Durasi (X2), Volume (X3), Pengalaman (X4) dan Alokasi Tenaga Kerja (Y). Jumlah sampel atau responden pada penelitian ini berjumlah 30 orang yang merupakan pihak manajemen di proyek konstruksi tersebut. Hasil penelitian secara parsial menunjukkan bahwa semua variabel berpengaruh positif terhadap kinerja tukang dengan persamaan regresi Y = 2,309 + 0,51X1 + 0,519X2 + 0,168X3 + 0,480X4 tetapi yang berpengaruh signifikan hanya variabel volume, durasi dan pengalaman. Secara simultan bahwa variabel biaya, volume, durasi dan pengalaman berpengaruh signifikan terhadap alokasi tenaga kerja serta dapat diketahui faktor apa yang berpengaruh signifikan terhadap alokasi tenaga kerja. |