| JudulEFEK MODERASI KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA HUBUNGAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP AKUNTABILITAS KEUANGAN PADA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH KOTA PALU |
| Nama: ASTRIALESTARI |
| Tahun: 2026 |
| Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pemanfaatan teknologi informasi terhadap akuntabilitas keuangan daerah serta menguji efek moderasi kapasitas sumber daya manusia dalam hubungan tersebut. Penelitian dilakukan di 30 Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kota Palu, dengan melibatkan 60 responden yang terdiri dari aparatur pengelola keuangan daerah. Pendekatan kuantitatif digunakan melalui metode survei dengan pengambilan sampel secara purposive sampling. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan IBM SPSS Statistics versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap akuntabilitas keuangan daerah, demikian juga kapasitas sumber daya manusia yang berpengaruh positif terhadap akuntabilitas keuangan daerah. Namun, hasil analisis moderasi menunjukkan bahwa kapasitas sumber daya manusia tidak berperan sebagai variabel moderasi dalam hubungan antara pemanfaatan teknologi informasi dan akuntabilitas keuangan daerah. Temuan ini mengindikasikan bahwa kedua variabel tersebut berfungsi sebagai faktor independen yang secara langsung memengaruhi akuntabilitas keuangan daerah. Penelitian ini diharapkan memberikan kontribusi teoritis dalam pengembangan kajian akuntansi sektor publik dan menjadi bahan pertimbangan praktis bagi pemerintah daerah dalam meningkatkan akuntabilitas pengelolaan keuangan melalui optimalisasi teknologi informasi dan peningkatan kapasitas sumber daya manusia. |