ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulPENGARUH BURNOUT, MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA APARATUR (Survei Bagian Pengelolaan Keuangan Pada Badan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Provinsi Sulawesi Tengah) |
| Nama: TAUFIK RUSLAN |
| Tahun: 2026 |
| Abstrak TAUFIK RUSLAN C 302 23 018. " Pengaruh Burnout, Motivasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Aparatur(Survei Bagian Pengelolaan Keuangan Pada Badan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Provinsi Sulawesi Tengah)". dibimbing oleh Dr. M. Ikbal A. SE., M.Si., Ak., CA selaku pembimbing I, dan Prof. Dr. Abdul Kahar, SE., M.Si., Ak selaku pembimbing II. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh, Burnout , Motivasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Aparatur pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Provinsi Sulawesi Tengah. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan regresi linear berganda sebagai metode analisis data. Teknik pengumpulan data melalui kuesioner, wawancara, dan observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Secara Simultan, Burnout Motivasi dan Komitmen Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Aparatur. Burnout secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Aparatur. Motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Aparatur. Komitmen Organisasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Aparatur. Kata Kunci: Burnout,Motivasi dan Komitmen Organisasi, Kinerja Aparatur. |