ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulPENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP EFISIENSI PENGELOLAAN KEUANGAN DAN HASIL AUDIT INTERNAL (Studi Pada OPD Se-Kabupaten Banggai) |
| Nama: SATRIANI HALUTI |
| Tahun: 2025 |
| Abstrak ABSTRAK SATRIANI HALUTI. Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Efisiensi Pengelolaan Keuangan dan Hasil Audit Internal (Studi Pada OPD Se-Kabupaten Banggai). (Dibimbing Oleh Jamaluddin dan Rudy Usman). Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompetensi sumber daya manusia dan sistem pengendalian internal terhadap efisiensi pengelolaan keuangan serta hasil audit internal pada Organisasi Perangkat Daerah (OPD) di Kabupaten Banggai. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode eksplanatori dan analisis Structural Equation Modeling-Partial Least Square (SEM-PLS). Populasi penelitian adalah Organisasi Perangkat Daerah (OPD) yang berjumlah 33 yang terdiri atas 26 Dinas dan 7 Badan, sedangkan responden penelitian yaitu Sub Bagian Perencanaan dan Keuangan. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi sumber daya manusia berpengaruh negatif signifikan terhadap efisiensi pengelolaan keuangan, sementara sistem pengendalian internal memiliki pengaruh positif signifikan terhadap efisiensi tersebut. Selain itu, kompetensi sumber daya manusia dan sistem pengendalian internal berkontribusi positif signifikan terhadap hasil audit internal. Efisiensi pengelolaan keuangan juga berpengaruh positif signifikan terhadap hasil audit internal. Temuan ini memperkuat teori stewardship dengan menegaskan peran pegawai sebagai pengelola yang bertanggung jawab. Implikasi praktis penelitian ini menekankan perlunya penguatan sistem pengendalian internal, penyederhanaan prosedur kerja, serta peningkatan kompetensi sumber daya manusia yang selaras dengan efisiensi dan efektivitas pelaksanaan anggaran. Hasil penelitian diharapkan menjadi acuan dalam perumusan kebijakan pengelolaan keuangan daerah yang lebih transparan dan akuntabel. Kata kunci: Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sistem Pengendalian Internal, Efisiensi Pengelolaan Keuangan, Hasil Audit Internal, Organisasi Perangkat Daerah |