JudulPENGARUH DISIPLIN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA BENDAHARA UNIVERSITAS TADULAKO |
Nama: NISMA M SALEH HP |
Tahun: 2020 |
Abstrak ABSTRAK Nisma Saleh, Stambuk C 302 15 014, Judul Penelitian : “Pengaruh Disiplin Kerja, Pengembangan Karir, dan Kompetensi Terhadap Kinerja Bendahara Universitas Tadulako”. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, pengembangan karir dan kompetensi terhadap kinerja Bendahara Universitas Tadulako. Tipe penelitian ini adalah penelitian survei. Populasi dalam penelitian ini adalah Bendahara Universitas Tadulako yang berjumlah 33 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Teknik pengumpulan data melalui wawancara, kuesioner, observasi, dan studi kepustakaan. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja, pengembangan karir dan kompetensi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Disiplin kerja dan kompetensi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Sedangkan pengembangan karir tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci : Disiplin Kerja, Pengembangan Karir, Kompetensi dan Kinerja Pegawai |