| JudulPENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, LATAR BELAKANG PENDIDIKAN, DAN MOTIVASI DIRI TERHADAP KINERJA KARYAWAN |
| Nama: SANIA JUNIATI TABINGKE |
| Tahun: 2026 |
| Abstrak SANIA JUNIATI TABINGKE, C 301 22 106. “Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Latar Belakang Pendidikan, dan Motivasi Diri Terhadap Kinerja Karyawan” dibimbing oleh Jurana. Penelitiann ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh sistem informasi akuntansi, latar belakang pendidikan, dan motivasi diri terhadap kinerja karyawan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode deskriptif. teknik penarikan sampel menggunakan sampel jenuh (sensus). Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada seluruh karyawan bidang keuangan. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan aplikasi SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem informasi akuntansi, latar belakang pendidikan, dan motivasi diri secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara parsial, sistem informasi akuntansi, latar belakang pendidikan, dan motivasi diri masingmasing variabel tersebut memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan kualitas sistem kerja, kesesuaian pendidikan, serta motivasi internal karyawan berperan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan secara optimal. Kata Kunci: Sistem Informasi Akuntansi, Latar Belakang Pendidikan, Motivasi Diri, Kinerja Karyawan |