JudulPENGARUH SELF EFFICACY DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BPJS KESEHATAN |
Nama: NUR AINUN NISA |
Tahun: 2025 |
Abstrak Penelitian ini ditujukan guna melaksanakan analisis pengaruh Self Efficacy serta Locus of Control pada kinerja karyawan. Riset ini memakai pendekatan kuantitatif melalui data yang dihimpun memakai kuesioner dari 30 responden, kemudian dianalisis menggunakan WarpPLS 7.0. Hasil penelitian memperlihatkan bahwasanya Self Efficacy serta Locus of Control punya pengaruh positif signifikan pada kinerja karyawan. Karyawan yang memiliki taraf Self Efficacy tinggi punya kecenderungan lebih percaya diri, proaktif, dan mampu mengelola stres dengan baik, sehingga dapat meningkatkan produktivitas kerja. Sementara itu, Locus of Control yang bersifat internal menunjang karyawan agar semakin memiliki tanggung jawab terhadap tugasnya, meningkatkan motivasi, serta berkontribusi pada pencapaian tujuan organisasi. Hasil penelitian ini memberikan kontribusi bagi BPJS Kesehatan Kota Palu dalam meningkatkan kinerja karyawan melalui penguatan Self Efficacy dan Locus of Control. Kata Kunci: Self Efficacy , Locus Of Control , Kinerja Karyawan . |