ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulPENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH (BAPPEDA) KOTA PALU |
| Nama: GUSMAN PRASETIAWAN |
| Tahun: 2025 |
| Abstrak Gusman Prasetiawan, C 301 20 028. “Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kota Palu”. Dibimbing oleh Andi Mattulada Amir. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh sistem informasi akuntansi, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kota Palu. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini ialah data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner dan wawancara. Sampel yang digunakan sebanyak 80 pegawai Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kota Palu. Teknik pengambilan sampel menggunakan sensus. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS versi 25.0 for windows. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara simultan sistem informasi akuntansi, motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Sistem informasi akuntansi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Motivasi kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Lingkungan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci : Sistem Informasi Akuntansi, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Pegawai. |