ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulPENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, EMPLOYEE ENGAGEMENT DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan PT Bank Syariah Indonesia Cabang Kota Palu) |
| Nama: AHMAD JUFRI |
| Tahun: 2023 |
| Abstrak ABSTRAK Ahmad Jufri, C 301 20 016. “Pengaruh Pengendalian Internal, Employee Engagegement dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan PT Bank Syariah Indonesia Cabang Kota Palu) ”. Dibimbing oleh Rahayu Indriasari. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pengendalian internal, employee engagement, dan beban kerja terhadap kinerja karyawan (Studi pada Karyawan PT Bank Syariah Indonesia Cabang Kota Palu). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini ialah data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner dan wawancara. Sampel yang digunakan sebanyak 57 karyawan PT Bank Syariah Indonesia Cabang Kota Palu. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Metode penelitian yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS versi 25.0 for windows. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara simultan pengendalian internal, employee engagement dan beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Pengendalian internal secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Employee engagement secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Beban kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Pengendalian Internal, Employee Engagement, Beban Kerja, Kinerja Karyawan. |