JudulPENGARUH STRES KERJA, KOMPETENSI, KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PELAPORAN DANA BOS PADA SEKOLAH NEGERI DI KECAMATAN KASIMBAR KABUPATEN PARIGI MOUTONG |
Nama: MUHAMMAD ANNAS SOBORIN |
Tahun: 2024 |
Abstrak MUHAMMAD ANNAS SOBIRIN, C301 19 231. "The Influence of Work Stress, Competency, Compensation on the Performance of BOS Fund Reporting in Public Schools in Kasimbar District, Parigi Moutong Regency." Supervised by Abdul Kahar. This research aims to determine the effect of work stress, competency and compensation on the reporting performance of BOS funds in state schools in Kasimbar District, Parigi Moutong Regency using primary data with a questionnaire that has met validity and reliability tests. The number of respondents in this study was 124 respondents obtained using saturated sampling techniques. Data analysis was carried out using multiple regression analysis which was preceded by carrying out a classical assumption test. The research results show that work stress, competence, and compensation simultaneously have a significant effect on BOS fund reporting performance. Work stress partially has a significant effect on BOS fund reporting performance. Competence partially has a significant effect on BOS fund reporting performance. Partial compensation has a significant influence on the reporting performance of BOS funds. Keywords: Work Stress, Competency, Compensation, BOS Fund Reporting Performance MUHAMMAD ANNAS SOBIRIN, C301 19 231. ”Pengaruh Stres Kerja, Kompetensi, Kompensasi Terhadap Kinerja Pelaporan dana BOS Pada Sekolah Negeri di Kecamatan Kasimbar Kabupaten Parigi moutong. Dibimbing oleh Abdul Kahar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Stres Kerja, Kompetensi, Kompensasi Terhadap Kinerja Pelaporan Dana BOS Pada Sekolah Negeri di Kecamatan Kasimbar Kabupaten Parigi Moutong dengan menggunakan data primer dengan kuisioner yang telah memenuhi uji validitas dan uji reliabilitas. Responden penelitian ini adalah 124 responden yang diperoleh dengan mengunakan teknik sampling jenuh. Analisi data dilakukan dengan analisis regresi berganda yang didahului dengan melakukan uji asumsi klasik. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa stres kerja, kompetensi, kompensasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pelaporan dana BOS. Stres kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pelaporan dana BOS. Kompetensi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pelaporan dana BOS. Kompensasi secara parsial berpangaruh signifikan terhadap kinerja pelaporan dana BOS. Kata Kunci: Stres Kerja, Kompetensi, Kompensasi, Kinerja Pelaporan Dana BOS |