ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulPENGARUH STRES KERJA, KONFLIK KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAGIAN KEUANGAN (STUDI PADA DINAS KOTA PALU) |
| Nama: MERINDA ANISA |
| Tahun: 2024 |
| Abstrak ABSTRAK MERINDA ANISA, C301 19 230. “Pengaruh Stres Kerja, Konflik Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Bagian Keuangan ( Studi Pada Dinas Kota Palu)”. Dibimbing oleh Jurana. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Stres Kerja, Konflik Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Bagian Keuangan Dinas Kota Palu. Jenis penelitian ini adalah survei, dengan menggunakan teknik pengambilan sampel metode sampling jenuh. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 40 responden. Teknik pengumpulan data dengan menyebarkan kuisioner langsung kepada responden sedangkan metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa stres kerja, konflik kerja dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai bagian keuangan. Stres kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai bagian keuangan. Konflik kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai bagian keuangan. Motivasi kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai bagian keuangan. Kata Kunci: Stres Kerja, Konflik Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai Bagian Keuangan |