JudulPENGARUH RASIONALISASI DAN PEER INFLUENCE TERHADAP KECEDERUNGAN KECURANGAN DALAM PENGELOLAAN ASET DAERAH DENGAN LINGKUNGAN KERJA PSIKOSOSIAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING |
Nama: ANDI MAPPANYUKKI |
Tahun: 2023 |
Abstrak Andi Mappanyukki. “Pengaruh Rasionalisasi Dan Peer Influence Terhadap Kecenderungan Kecurangan Dalam Pengelolaan Aset Daerah Dengan Lingkungan Kerja Psikososial Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Pengelola Aset Di OPD Provinsi Sulawesi Tengah) dibimbing oleh Muhammad Din Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Peran Lingkungan Kerja Psikososial terhadap Kecenderungan Kecurangan Pengelolaan Aset Pemerintah Daerah berdasarkan persepsi Aparat Pengelola Barang Milik Daerah Provinsi Sulawesi tengah. Dengan menggunakan metode purposive sampling, Populasi dalam peneltian ini terdiri dari 39 OPD, Sampel akhir berjumlah 114 yang terdiri dari Pejabat Penatausahaan Pengguna Barang, Pengguna Barang Pengurus Barang Pengguna dan dengan menggunakan bantuan software WarpPLS, didapatkan hasil bahwa Rasionalisasi berpengaruh Positif terhadap kecenderungan Penyalagunaan Aset, kemudian Rasionalisasi berpengaruh Negatif terhadap lingkungan kerja psikososial dan dan hasil terakhir Lingkungan kerja berpengaruh Negatif terhadap kecenderungan Penyalahgunaan aset. Hasil penelitian ini menyiratkan bahwa peran lingkungan kerja psikososial dapat mengurangi kecenderungan penyalahgunaan aset di pemerintah daerah provinsi Sulawesi tengah Kata Kunci: Perilaku Penipuan, Manajemen Aset, Pemerintah Daerah, Rasionalisasi, Peer Influence Lingkungan Kerja Psikososial |