ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulANALISIS FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK Drs. SUPRIADI LAUPE |
| Nama: MUH AXEL MUBARAK |
| Tahun: 2025 |
| Abstrak ABSTRAK Muh. Axel Mubarak, C 30118417. Judul Penelitian: “Analisis Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Pada Kantor Akuntan Publik Drs. Supriadi Laupe”. Dibimbing oleh Fadli Moh. Saleh Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Analisis Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Pada Kantor Akuntan Publik. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja pegawai di Kantor Akuntan Publik Drs. Supriadi Laupe dipengaruhi oleh karakteristik individu seperti motivasi, kepuasan kerja, dan kompetensi yang saling mendukung produktivitas auditor. Lingkungan kerja yang komunikatif, suportif, dan harmonis serta adanya peluang pengembangan karir juga meningkatkan efektivitas dan motivasi pegawai. Selain itu, faktor eksternal seperti kondisi ekonomi, regulasi pemerintah, dan persaingan industri turut memengaruhi kinerja, menuntut adaptasi dan inovasi. Keseluruhan faktor internal dan eksternal ini berperan penting dalam menjaga kualitas dan profesionalisme kinerja auditor. Dengan demikian, sinergi antara faktor individu, lingkungan kerja, dan kondisi eksternal menjadi kunci pencapaian kinerja optimal di Kantor Akuntan Publik Drs. Supriadi Laupe. Kata Kunci: Karakteristik Individu, Lingkungan Kerja, Faktor Eksternal, Kinerja Karyawan |