JudulPengaruh Kompensasi, Pengalaman Kerja, Dan Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank Perkreditan Rakyat Modern Express Kantor Cabang Palu |
Nama: MEI TRISKA |
Tahun: 2025 |
Abstrak Tujuan penelitian ini untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompensasi, pengalaman kerja, dan penggunaan sistem informasi akuntansi. Penelitian ini dilakukan pada Bank Perkreditan Rakyat Modern Express Kantor Cabang Palu. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan Bank Perkreditan Rakyat Modern Express Kantor Cabang Palu. Teknik pengambilan sampel sampling jenuh kepada 59 orang sampel yang merupakan karyawan Bank Perkreditan Rakyat Modern Express dengan menggunakan metode sampling jenuh. Jenis penelitian ini menggunakan kuantitatif deskriptif. Analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda, dengan menggunakan uji f dan uji t sebagai alat pengujian hipotesis dengan bantuan program SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi, pengalaman kerja, dan penggunaan sistem informasi akuntansi berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji secara parsial menunjukkan bahwa variabel kompensasi, pengalaman kerja, dan penggunaan sistem informasi akuntansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : Kompensasi, Pengalaman Kerja, Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi, Kinerja Karyawan |