ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulPENGARUH BUDAYA ORGANISASI PROACTIVE FRAUD AUDIT, WHISTLEBLOWING, DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP PENCEGAHAN FRAUD PADA PENGELOLAAN DANA BOS |
| Nama: DANIELA RESSO |
| Tahun: 2025 |
| Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, proactive fraud audit, whistleblowing, dan pengendalian internal terhadap pencegahan fraud pada pengelolaan Dana Bantuan Operasional Sekolah (BOS) di Sekolah Menengah Pertama Kota Palu. Dana BOS merupakan program pemerintah yang bertujuan untuk mendukung operasional sekolah dan memastikan kualitas pendidikan yang optimal. Namun, dalam implementasinya, masih ditemukan berbagai kasus penyalahgunaan dana yang mengindikasikan perlunya sistem pengendalian yang lebih ketat. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survey. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada kepala sekolah, guru, bendahara, serta komite sekolah di 48 Sekolah Menengah Pertama di Kota Palu. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda untuk menguji hipotesis penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap pencegahan fraud pada pengelolaan dana BOS. Proactive fraud audit juga terbukti berperan penting dalam meningkatkan transparansi dan akuntabilitas penggunaan dana BOS. Selain itu, whistleblowing sebagai mekanisme pelaporan kecurangan secara signifikan berkontribusi dalam upaya pencegahan fraud. Pengendalian internal yang baik juga berperan dalam mencegah tindakan kecurangan yang mungkin terjadi dalam pengelolaan dana BOS. Berdasarkan hasil penelitian ini, disarankan agar sekolah lebih meningkatkan penerapan budaya organisasi yang mendukung transparansi dan akuntabilitas. Selain itu, perlu adanya optimalisasi sistem proactive fraud audit dan whistleblowing agar pencegahan fraud dapat dilakukan secara lebih efektif. Penguatan sistem pengendalian internal juga menjadi kunci dalam menciptakan pengelolaan dana BOS yang lebih baik. |