JudulPERSEPSI KARYAWAN TENTANG PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP AKUNTABILITAS (STUDI EMPIRIS OPD DI KOTA PALU) |
Nama: ANGGIE ARINI DIEMITRIE |
Tahun: 2024 |
Abstrak ABSTRAK Anggie Arini Diemitrie C30117214. Persepsi Karyawan Tentang Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Akuntabilitas (Studi Empiris OPD Di Kota Palu), di bimbing Nurhayati Haris & Femilia Zahra. Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris tentang persepsi karyawan tentang penerapan sistem informasi akuntansi dan komitmen organisasi terhadap akuntabilitas. Penelitian ini menggunakan metode survey dengan kkuesioner sebagai alat memperoleh data. Responden pada penelitaian ini adalah pegawai pada organisasi perangkat daerah Kota Palu sebanyak 65 responden. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa sistem informasi akuntansi dan komitmen organisasi berpengaruh terhadap akuntabilitas suatu organisasi. Seluruh hipotesis yang digagas oleh peneliti dalam penelitian ini diterima yang artinya berpengaruh positif dan signifikan. Semakin tingginya penerapan sistem informasi akuntani maka semakin tinggi juga akuntabilitas yang akan didapatkan organisasi tersebut. Begitu juga dengan komitmen organisasi, semakin tingginya komitmen organisasi yang dijalankan oleh manamjemen dalam sebuah organisasi maka semakin tinggi pula akuntabilitas yang akan didapatkan. Kata Kunci : Sistem Informasi Akuntansi, Komitmen Organisasi, Akuntabilitas |