ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulPENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT, KOMITMEN ORGANISASI DAN SISTEM PENGHARGAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. CIPTA NIAGA SEMESTA PALU |
| Nama: IIS DWI ROHADI |
| Tahun: 2022 |
| Abstrak ABSTRAK Iis Dwi Rohadi, C 301 161 170. Pengaruh Total Quality Management, Komitmen Organisasi Dan Sistem Penghargaan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Cipta Niaga Semesta Palu, dibimbing oleh Dr. Muhammad Din selaku pembimbing I dan Dr. Rahayu Indriasari selaku pembimbing II. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi dan menganalisis pengaruh TQM, komitmen organisasi dan sistem penghargaan. Populasi berjumlah 77 karyawan PT. Cipta Niaga Semesta – Palu. Sampel dalam penelitian ini yakni jumlah keseluruhan populasi berjumlah 77 karyawan PT. Cipta Niaga Semesta – Palu. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh. Metode analisis penelitian yakni analisis regresi linier berganda dengan bantuan SPSS versi 25. Hasil survei secara parsial dan simultan mengungkapkan bahwa TQM, komitmen organisasi dan sistem penghargaan mempunyai pengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Cipta Niaga Semesta Palu Kata Kunci: Total quality management, komitmen organisasi, sistem penghargaan dan kinerja karyawan. |