JudulPENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Perusahaan Listrik Negara Kota Palu) |
Nama: RIKA |
Tahun: 2022 |
Abstrak ABSTRAK Rika, C 301 15 068. Judul Penelitian: “Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT. Perusahaan Listrik Negara Kota Palu)”. Dibimbing oleh Abdul Pattawe dan Femilia Zahra Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh sistem informasi akuntansi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan kuesioner sebagai instrument penelitian. Populasi penelitian ini adalah karyawan yang menangani sistem informasi akuntansi pada PT. PLN Kota Palu berjumlah 35 orang dengan metode pengumpulan sampel menggunakan metode sensus. Metode analisis yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa sistem informasi akuntansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT.PLN Kota Palu. Sistem informasi akuntansi dapat mendukung penyajian informasi keuangan ataupun non keuangan secara akurat dan tepat waktu di PT. PLN. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT.PLN Kota Palu. Lingkungan kerja yang nyaman menyebabkan tingkat konsentrasi pegawai dalam bekerja meningkat, dan kondisi tersebut menyebabkan tingkat kinerja pegawai meningkat. Sistem informasi akuntansi dan lingkungan kerja secara simultan positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT.PLN Kota Palu. Hal ini menunjukkan bahwa dengan meningkatnya sistem informasi akuntansi dan lingkungan kerja maka akan meningkatkan kinerja karyawan. Kata Kunci: Sistem Informasi Akuntansi, Lingkungan Kerja, Kinerja Manajerial |