JudulPENGARUH KOMPENSASI DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA PEGAWAI HONORER PADA DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN PROVINSI SULAWESI TENGAH |
Nama: MUHAMMAD NUR SABRI |
Tahun: 2020 |
Abstrak ABSTRAK Muhammad Nur Sabri, Pengaruh Kompensasi dan Locus of Control Terhadap Kinerja Pegawai Honorer pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Sulawesi Tengah. Dibimbing oleh Supriadi Laupe dan Jamaluddin. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan locus of control terhadap kinerja pegawai honorer. Jenis penelitian ini adalah penelitian survey dengan metode kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus. Responden dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai honorer pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Sulawesi Tengah. Teknik analisis menggunakan teknik analisis data regresi linear berganda. Teknik pengumpulan data melalui kuesioner dan observasi. Hasil menunjukkan bahwa kompensasi dan locus of control memiliki pengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja pegawai honorer. Secara parsial kompensasi dan locus of control memilik pengaruh positif dan siginifikan terhadap kinerja pegawai honorer di Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Sulawesi Tengah. Kata kunci: Kompensasi, Locus of Control, Kinerja Pegawai |