ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulPENGARUH SISTEM PENGUKURAN KINERJA TERHADAP KINERJA ORGANISASI DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Pada Rumah Sakit Umum Daerah Anuntaloko Kabupaten Parigi Moutong) |
| Nama: FAIZAL RAMADHAN S |
| Tahun: 2019 |
| Abstrak Faizal Ramadhan S (C 301 12 041). “Pengaruh Sistem Pengukuran Kinerja Terhadap Kinerja Organisasi Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Moderating (Studi Pada Rumah Sakit Umum Daerah Anuntaloko Kabupaten Parigi Moutong). Dibimbing oleh Muh. Natsir dan Rahayu Indriasari. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Sistem Pengukuran Kinerja Terhadap Kinerja Organisasi Dengan Budaya Organisasi Sebagai Variabel Moderating. Alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dan untuk menguji variabel moderating menggunakan Moderated Regression Analysis (MRA). Hasil penelitian 1) Budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja organisasi. 2) Sistem pengukuran kinerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja organisasi. 3) Budaya organisasi tidak memoderasi hubungan sistem pengukuran kinerja terhadap kinerja organisasi. Kata Kunci : Budaya Organisasi, Sistem Pengukuran Kinerja, Kinerja Organisasi |