ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulPENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMPETENSI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BUPATI MOROWALI |
| Nama: MEGAR |
| Tahun: 2026 |
| Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasi dan kompetensi kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Bupati Morowali. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian asosiatif. Populasi penelitian adalah seluruh ASN yang bekerja pada Kantor Bupati Morowali Bagian Umum, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus sehingga diperoleh sebanyak 109 responden. Data dikumpulkan melalui kuesioner tertutup menggunakan skala Likert lima poin yang disusun berdasarkan indikator komitmen organisasi, kompetensi kerja, dan kinerja pegawai. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS versi 25, melalui tahapan uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, serta pengujian hipotesis secara parsial dan simultan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, demikian pula kompetensi kerja yang terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara simultan, komitmen organisasi dan kompetensi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Temuan ini mengindikasikan bahwa peningkatan kinerja ASN tidak hanya ditentukan oleh kemampuan teknis, tetapi juga oleh keterikatan psikologis dan loyalitas pegawai terhadap organisasi. Implikasi penelitian ini menegaskan pentingnya penguatan komitmen organisasi serta pengembangan kompetensi kerja melalui pelatihan berkelanjutan sebagai dasar perumusan kebijakan manajemen sumber daya manusia di lingkungan pemerintahan daerah. |