Perpustakaan
DESKRIPSI DATA LENGKAP
Judul PENGARUH PERILAKU INOVATIF DAN KEPRIBADIAN PROAKTIF TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERIKANAN DAERAH KABUPATEN MOROWALI UTARA
Nama: LASMI
Tahun: 2026
Abstrak
ABSTRAK Lasmi C 204 21 046, Pengaruh perilaku inovatif dan kepribadian proaktif terhadap kinerja pegawai pada dinas perikanan daerah kabupaten morowali utara, dibimbing oleh Andi Indriani Ibrahim Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui apakah perilaku inovatif dan kepribadian proaktif berpengaruh secara parsial terhadap kinerja Kantor Perikanan Kabupaten Morowali Utara. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan deskriptif analisis, dimana penelitian ini melakukan identifikasi terhadap variabel bebas (independen), yaitu perilaku inovatif dan kepribadian proaktif dengan variabel terikat (dependen) yaitu kinerja pegawai. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 67 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh dimana semua anggota populasi dijadikan sampel apabila jumlah populasi relatif kecil, kurang dari 30 orang. Sampel jenuh disebut dengan istilah sensus.. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Berdasarkan hasil pengujian hipotesis diketahui bahwa variabel Perilaku Inovatif (X1), Kepribadian Proaktif (X2) berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai pada Kantor Perikanan Kabupaten Morowali Utara. 2) Perilaku Inovatif secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Perikanan Kabupaten Morowali Utara. 3) Kinerja Pegawai secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Perilaku inovatif dan kepribadian proaktif pada Kantor Perikanan Kabupaten Morowali Utara. Kata kunci: Perilaku Inovatif, Kepribadian Proatif, Kinerja Pegawai

Sign In to Perpus

Don't have an account? Sign Up

slot gacor https://vta.kemenhub.go.id/assets/