ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulPENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT DAN BEBAN KERJA TERHADAP STRES KERJA PEGAWAI (Studi pada Kantor Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Kabupaten Morowali) |
| Nama: SRI UTAMI NINGSIH |
| Tahun: 2025 |
| Abstrak ABSTRAK Sri Utami Ningsih (C204 21 045), “Pengaruh Work-Family Conflict dan Beban Kerja Terhadap Stres Kerja (Studi pada Kantor Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Kabupaten Morowali)”. Dibimbing oleh Niluh Putu Evvy Rossanty. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Work-Family Conflict dan beban kerja terhadap stres kerja pegawai pada Kantor Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Kabupaten Morowali. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Data primer diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada responden yang ditentukan dengan teknik sampling. Jumlah sampel dalam penelitian ini 65 responden dengan Analisis data menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS. Variabel independen dalam penelitian ini adalah Work-Family Conflict (X1) dan beban kerja (X2), sedangkan variabel dependen adalah stres kerja (Y). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Work-Family Conflict berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja pegawai. Demikian pula, beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap stres kerja. Secara serempak, Work-Family Conflict dan beban kerja juga berpengaruh signifikan terhadap stres kerja. Kata Kunci : Work-Family Conflict, Beban Kerja dan Stres Kerja |