ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulPENGARUH FASILITAS KERJA, KEPATUHAN DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT BUNGKU SELATAN |
| Nama: MUSDALIFA |
| Tahun: 2025 |
| Abstrak Musdalifa, C 204 21 031 Pengaruh Fasilitas Kerja, Kepatuhan dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Bungku Selatan Dibimbing oleh Mohammad Ega Nugraha, SE., MM ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Fasilitas Kerja, Kepatuhan dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Camat Bungku Selatan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 39 pegawai dari Kantor Camat Bungku Selatan. Teknik pengambilan sampel menggunakan Teknik pengambilan sampel secara (non probability sampling) yaitu Teknik sampel jenuh (census sampling). Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Berdasarkan hasil analisis data, persamaan regresi yang di dapat adalah sebagai berikut Y = 0,554 + 0,164 X1 + 0,142 X2 + 0,259 X3. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa fasilitas kerja, kepatuhan dan kompetensi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Bungku Selatan. Kemudian secara parsial baik variabel fasilitas kerja, variabel kepatuhan dan variabel kompetensi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Camat Bungku Selatan. Koefisien determinasi memperlihatkan nilai R square sebesar 0,588 yang menunjukkan bahwa 58,8% kinerja pegawai di pengaruhi oleh variabel fasilitas kerja, kepatuhan dan kompetensi, sedangkan sisanya sebesar 41,2% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak dikaji dalam penelitian ini. Kata Kunci : Fasilitas Kerja, Kepatuhan, Kompetensi, Kinerja Pegawai |