JudulPENGARUH PENERAPAN KEWENANGAN SATUAN KERJA, AKUNTANSI BERBASIS AKRUAL DAN SISTEM APLIKASI KEUANGAN TINGKAT INSTANSI TERHADAP KUALITAS KINERJA BELANJA SATUAN KERJA DENGAN EFEKTIVITAS PENERAPAN ANGGARAN BERBASIS KINERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Survey Pada Satuan Kerja Kementerian Negara/Lembaga Di Indonesia) |
Nama: ABDUL YUSUF |
Tahun: 2023 |
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh penerapan kewenangan satuan kerja, akuntansi berbasis akrual, sistem aplikasi keuangan tingkat instansi terhadap efektivitas penerapan anggaran berbasis kinerja dan dampaknya terhadap kualitas kinerja belanja satuan kerja. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode structural equation modelling (SEM) dan alat analisis LISREL. Penelitian dilakukan terhadap pejabat perbendaharaan satuan kerja yang terdiri dari kuasa pengguna anggaran, pejabat pembuat komitmen, pejabat penandatangan surat perintah membayar dan bendahara. Hasil penelitian menunjukkan: (1) penerapan kewenangan satuan kerja, akuntansi berbasis akrual, dan sistem aplikasi keuangan tingkat instansi masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas kinerja belanja satuan kerja; (2) penerapan akuntansi berbasis akrual, dan sistem aplikasi keuangan tingkat instansi berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas penerapan anggaran berbasis kinerja; (3) penerapan kewenangan satuan kerja tidak berpengaruh terhadap efektivitas penerapan anggaran berbasis kinerja; (4) penerapan akuntansi berbasis akrual, dan sistem aplikasi keuangan tingkat instansi masing-masing berpengaruh secara tidak langsung terhadap kualitas kinerja belanja melalui efektivitas penerapan anggaran berbasis kinerja; dan (5) Efektivitas penerapan anggaran berbasis kinerja tidak memediasi pengaruh penerapan kewenangan satuan kerja terhadap kualitas kinerja belanja satuan kerja. |