ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulPENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, KOMPETENSI Dan TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA ORGANISASI PERANGKAT DAERAH (OPD) PEMERINTAH KABUPATEN TOJO UNA-UNA SERTA DAMPAKNYA PADA KEPUASAN KERJA |
| Nama: SOVIANUR KURE |
| Tahun: 2022 |
| Abstrak Sovianur Kure, Program Doktoral Ilmu Ekonomi Pascasarjana Universitas Tadulako. “Pengaruh Komitmen Organisasi, Kompetensi dan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Oranisasi Perangkat Daerah (OPD) Pemerintah Kabupaten Tojo Una-Una serta Dampaknya Pada Kepuasan Kerja.” Komisi Pembimbing: Promotor Muhammad Basir, Ko-Promotor Bakri Hasanuddin. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk Mengukur, menganalisis dan menjelaskan (1) Pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja capaian program dan kegiatan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kabupaten Tojo Una-Una; (2) Pengaruh kompetensi SDM terhadap kinerja capaian program dan kegiatan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kabupaten Tojo Una-Una; (3) Pengaruh teknologi informasi terhadap kinerja capaian program dan kegiatan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kabupaten Tojo Una-Una; (4) Pengaruh kinerja capaian program dan kegiatan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) terhadap kepuasan kerja; (5) Pengaruh komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja; (6) Pengaruh kompetensi SDM terhadap kepuasan kerja; (7) Pengaruh teknologi informasi terhadap kepuasan kerja. Tipe penelitian menggunakan deskriptif dan kausalitas. Pengujian hipotesis menggunakan structural equation modeling dengan hitungan sampel sebanyak 200 responden. Hasil analisis menunjukkan bahwa (1) Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja capaian program dan kegiatan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kabupaten Tojo Una-Una; (2) Kompetensi SDM berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja capaian program dan kegiatan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kabupaten Tojo Una-Una; (3) Teknologi informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja capaian program dan kegiatan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kabupaten Tojo Una-Una; (4) Kinerja capaian program dan kegiatan Organisasi Perangkat Daerah (OPD) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja; (5) Komitmen organisasi berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kepuasan kerja Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kabupaten Tojo Una-Una; (6) Kompetensi SDM berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kabupaten Tojo Una-Una (7) Teknologi informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Kabupaten Tojo Una-Una. Kata kunci: Komitmen Organisasi, Kompetensi, Teknologi Informasi, Kinerja Kepuasan Kerja. |