JudulANALISIS PERILAKU KERJA FASILITATOR PENDAMPING HUNTAP DARI PERPSEKTIF THEORY OF PLANNED BEHAVIOR DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR |
Nama: MUHAMMAD FAUZAN |
Tahun: 2024 |
Abstrak Muhammad Fauzan. C20222046, Analisis Perilaku Kerja Fasilitator Pendamping Huntap Dari Perspektif Theory Of Planned Behavior dan Organizational Citizenship Behavior (dibimbing oleh Idris dan Harnida Wahyuni Adda). Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa perilaku kerja fasilitator pendamping huntap dari perspektif Theory Of Planned Behavior dan Organizational Citizenship Behavior. Paradigma penelitian ini bersifat pos positivistik dengan pendekatan kualitatif. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara mendalam dengan tujuh informan, yakni Koordinator Wilayah, Senior Fasilitator, Fasilitator Teknik, Fasilitator Ekonomi dan Fasilitator Sosial. Metode analisis data yang digunakan adalah teknik triangulasi dengan menggunakan perangkat lunak analisis NVIVO 12. Hasil penelitian menunjukkan perilaku kerja fasilitator pendamping Huntap dengan perspektif Theory Of Planned Behavior (TPB), dimana perilaku fasilitator bertindak dan secara positif atau negatif terhadap suatu perilaku yang mereka dapatkan. Dalam penelitian ini, fasilitator pendamping Huntap dengan perspektif Organizational Citizenship Behavior (OCB), seperti bekerja lembur di luar waktu kerja maupun di luar jobdesknya, bekerja secara maksimal dengan melakukan pekerjaan lebih cepat, menghadapi karakteristik masyarakat yang berbeda-beda dengan baik demi nama baik organisasi. Kata Kunci: Fasilitator, Theory Of Planned Behavior, Organizational Citizenship Behavior, perilaku kerja, huntap, bencana palu. |