ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulPENGARUH KNOWLEDGE SHARING DAN ETOS KERJA TERHADAP INNOVATIVE WORK BEHAVIOR DI MEDIASI OLEH COLLABORATIVE CULTURE APARATUR BADAN PENDAPATAN DAERAH KABUPATEN TOJO UNA-UNA |
| Nama: ILHAM |
| Tahun: 2024 |
| Abstrak Ilham, C. 202 22 015, Pengaruh Knowledge Sharing dan Etos Kerja Terhadap Innovative Work Behavior di Mediasi Oleh Collaborative Culture Aparatur Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Tojo Una-Una (dibimbing oleh Idris dan Harnida Wahyuni Adda). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Knowledge Sharing dan Etos Kerja terhadap Collaborative Culture pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Tojo Una-Una; untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Knowledge Sharing dan Etos Kerja terhadap Innovative Work Behavior pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Tojo Una-Una; untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Collaborative Culture terhadap Innovative Work Behavior pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Tojo Una-Una; untuk mengetahui dan menganalisis kemampuan Collaborative Culture dalam memediasi pengaruh Knowledge Sharing dan Etos Kerja terhadap Innovative Work Behavior pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Tojo Una-Una. Penelitian ini menggunakan analisis Structual Equation Modeling (SEM) dengan software SmartPLS versi 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Knowledge Sharing dan Etos Kerja berpengaruh signifikan terhadap Collaborative Culture pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Tojo Una-Una; Knowledge Sharing dan Etos Kerja berpengaruh signifikan terhadap Innovative Work Behavior pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Tojo Una-Una; Collaborative Culture berpengaruh signifikan terhadap Innovative Work Behavior pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Tojo Una-Una; Collaborative Culture dapat memediasi pengaruh Knowledge Sharing dan Etos Kerja terhadap Innovative Work Behavior pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Tojo Una-Una. Kata Kunci: Knowledge Sharing, Etos Kerja, Collaborative Culture, Innovative Work Behavior. |