ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulPENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA, BUDAYA PERUSAHAAN, DAN LINGKUNGAN PERUSAHAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MULTI NABATI SULAWESI LUWUK |
| Nama: SUHARMAN |
| Tahun: 2022 |
| Abstrak ABSTRAK Suharman, Stambuk C 202 20 049, Judul Penelitian “Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia, Budaya Perusahaan, dan Lingkungan Perusahaan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Multi Nabati Sulawesi Luwuk”. Dibimbing Oleh Idris dan Niluh Putu Evvy Rossanti. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan sumber daya manusia, budaya perusahaan, dan lingkungan perusahaan terhadap kinerja karyawan pada PT. Multi Nabati Sulawesi luwuk secara simultan dan pengaruh pengembangan sumber daya manusia, budaya perusahaan, dan lingkungan perusahaan secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT. Multi Nabati Sulawesi Luwuk. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan staf dan pimpinan PT. Multi Nabati Sulawesi Luwuk sebanyak 98 orang responden dengan menggunakan sampel jenuh, dimana seluruh populasi dijadikan sampel yaitu sebanyak 98 responden. Metode penelitian yang digunakan adalah Deskriptif dengan menggunakan analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel pengembangan sumber daya manusia, budaya perusahaan dan lingkungan perusahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Multi Nabati Sulawesi Luwuk secara simultan dengan nilai signifikansi sebesar 0,4 (0,4 < 0,5) selanjutnya variabel budaya perusahaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan secara parsial dengan nilai signifikansi 0,4 (0,4 < 0,5). Dan variabel lingkungan perusahaan juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan secara parsial dengan nilai signifikansi sebesar 0,00 (0,00 < 0,05). Kata Kunci : Pengembangan Sumber Daya Manusia, Budaya Perusahaan, Lingkungan Perusahaan, Kinerja Karyawan |