ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulPENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DISIPLIN PEGAWAI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN KELAS II TELUK PALU |
| Nama: FENTI |
| Tahun: 2022 |
| Abstrak ABSTRAK Fenti. C 202 20 019. Pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Pegawai dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kesyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan Kelas II Teluk Palu (dibimbing oleh Syahir Natsir dan Sulaeman Miru) Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Budaya organisasi, disiplin pegawai, lingkungan kerja dan kinerja pegawai pada Kantor Kesyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan Kelas II Teluk Palu, baik secara serempak maupun secara parsial. Populasi pada penelitian yang dilakukan pada Kantor Kesyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan Kelas II Teluk Palu ini sebanyak 80 orang pegawai, sementara sampel ditentukan dengan menggunakan metode sampel jenuh, dimana seluruh populasi menjadi responden penelitian. Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kuantitatif, menggunakan alat analisis Regresi Linier Berganda. Berdasarkan hasil penelitian maka kesimpulan dalam penelitian ini yaitu secara serempak dan parsial budaya organisasi, disiplin pegawai, lingkungan kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kesyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan Teluk Palu. Kata Kunci: Budaya Organisasi, Disiplin Pegawai, Lingkungan Kerja dan Kinerja ? |