JudulPENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI HARIAN LEPAS PADA BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH (BPBD) PROVINSI SULAWESI TENGAH |
Nama: AMELIA GASONG |
Tahun: 2021 |
Abstrak ABSTRAK Amelia Gasong. C 202 18 043, Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Semangat Kerja Pegawai Harian Lepas Pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Provinsi Sulawesi Tengah (dibimbing oleh Saharuddin Kaseng dan Niluh Putu Evvy Rossanty). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja, lingkungan kerja, dan kompensasi terhadap semangat kerja pegawai harian lepas pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Provinsi Sulawesi Tengah. Populasi terdiri 60 orang. Penentuan jumlah sampel menggunakan purposive sampling yakni berjumlah 39 orang. Penelitian ini bersifat deskriptif verifikatif dengan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja, lingkungan kerja dan kompensasi secara simultan dan parsial berpengaruh terhadap semangat kerja Pegawai Harian lepas pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Provinsi Sulawesi Tengah. Hal ini membuktikan bahwa semakin baik pembagian beban kerja, lingkungan kerja dan pemberian kompensasi, maka semangat kerja semangat kerja akan semakin baik. Kata Kunci : beban kerja, lingkungan kerja, kompensasi semangat kerja |