ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulPENGARUH QUALITY OF WORKLIFE DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI RSUD UNDATA PASCA BENCANA PASIGALA |
| Nama: ATMUDIN |
| Tahun: 2020 |
| Abstrak Atmudin, 2020. Pengaruh Quality Of Worklife Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai RSUD Undata Pasca Bencana Pasigala, Program Pascasarjana, Universitas Tadulako. Pembimbing (Ketua), Syahir Natsir (Anggota) Vitayanti Fattah. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan dan menganalisis pengaruh Quality of worklife dan motivasi kerja, secara simultan terhadap kepuasan kerja pegawai RSUD Undata Pasca Bencana Pasigala, Menjelaskan dan menganalisis Quality of worklife berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai RSUD Undata Pasca Bencana Pasigala, Menjelaskan dan menganalisis motivasi kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai RSUD Undata Pasca Bencana Pasigala. Jenis penelitian yang digunakan adalah survey analitik dengan metode kuantitatif. Penelitian ini dilaksanakan di RSUD Undata Palu, Sulawesi Tengah, khususnya pada pegawai RSUD Undata dengan status Pegawai Negeri Sipil, bukan pejabat struktural dan telah bekerja selama lebih dari lima tahun. Teknik pengumpulan data melalui kuesioner dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel quality of worklife yang diukur melalui indikator komunikasi, keterlibatan karyawan, pengembangan karir dan fasilitas yang tersedia, secara parsial memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai di RSUD Undata Palu pasca bencana pasigala. Variabel motivasi kerja yang diukur melalui indikator kebijakan, hubungan dengan rekan kerja, hubungan dengan atasan, pendapatan dan keamanan kerja, secara parsial memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai di RSUD Undata pasca bencana pasigala. Variabel quality of worklife dan motivasi kerja secara bersama-sama memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai di RSUD Undata pasca bencana pasigala. |