ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulPENGARUH ADVERSITY QUALITY DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP INTENSI TURNOVER PADA PT. MANDALA MULTIFINANCE. TBK. PALU |
| Nama: WIRA ARDIAN |
| Tahun: 2020 |
| Abstrak ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh adversity quotient dan kepuasan kerja terhadap intensi turnover pada karyawan PT. Mandala Multifinance, Tbk. Palu. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan jumlah responden 86 orang yang terdiri dari karyawan divisi marketing 55 orang dan divisi operasional 31 orang. Analisis data pada penelitian ini menggunakan regresi linear berganda. Berdasarkan hasil analisa regresi linear berganda dapat disimpulkan bahwa adversity quotient dan kepuasan kerja secara serempak berpengaruh terhadap intensi turnover dengan nilai signifikansi F sebesar 0,000 < 0,05. Hasil Uji-t menunjukkan bahwa adversity quotient berpengaruh negative atau tidak searah dengan intensi turnover. Selanjutnya, kepuasan kerja mempunyai pengaruh negative atau tidak searah dengan intensi turnover. Kata Kunci : Adversity Quotient, Kepuasan Kerja, Intensi Turnover |