ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulPENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PABRIK PT.LETAWA ASTRA AGRO LESTARI PASANGKAYU |
| Nama: HANDZ MICAIL |
| Tahun: 2019 |
| Abstrak HANDZ MICAIL, Pengaruh Disiplin, Motivasi, dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pabrik PT.Letawa Astra Agro Lestari Pasangkayu. Dalam penelitian ini peneliti dibimbing oleh Sulaeman Miru sebagai Ketua Tim Pembimbing dan Niluh Putu Evvy Rossanty sebagai anggota tim pembimbing. Tujuan dari penelitian ini adalah (1) Untuk mengetahui pengaruh variabel Disiplin, Motivasi, dan Budaya Organisasi secara serempak terhadap Kinerja Karyawan Pabrik PT.Letawa Astra Agro Lestari Pasangkayu. (2) Untuk mengetahui pengaruh Disiplin terhadap Kinerja Karyawan Pabrik PT.Letawa Astra Agro Lestari Pasangkayu. (3) Untuk mengetahui pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Karyawan Pabrik PT.Letawa Astra Agro Lestari Pasangkayu. (4) Untuk mengetahui Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Pabrik PT.Letawa Astra Agro Lestari Pasangkayu. Populasi pada penelitian ini sebanyak 131 orang karyawan. Metode penelitian yang digunakan yaitu metode sensus dengan memasukkan semua unsur populasi sebagai responden. Alat analisis data menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel disiplin, motivasi, dan budaya organisasi secara serempak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai sig-F sebesar 0,000 < ? 0,05. Variabel Disiplin tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai sig-t 0,687, variabel Motivasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai sig-t 0,722, variabel Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai sig-t 0,000. Kata Kunci : Disiplin, Motivasi, Budaya Organisasi, Kinerja Karyawan |