| JudulPengaruh Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perindustrian Dan Perdagangan Pronvinsi Sulawesi Tengah |
| Nama: DASMAYANTI |
| Tahun: 2026 |
| Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja (work environment) dan kepuasan kerja (job satisfaction) terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perindustrian dan Perdagangan Provinsi Sulawesi Tengah. Jenis penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 61 pegawai, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan probability sampling, simple random sampling. Hasil penelitian dapat disimpulkan dari hasil uji hipotesis (uji t), bahwa presepsi responden terkait Lingkungan Kerja berpengaruh siginfikan terhadap kinerja pegawai dan Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara serempak melalui (Uji F), Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. |