ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulPENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK SULTENG PALU |
| Nama: STIPI YAPI |
| Tahun: 2026 |
| Abstrak Berdasarkan hasil penelitian dengan pendekatan kuantitatif terhadap 49 responden karyawan PT Bank Sulteng Palu, dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan transformasional tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, kedua variabel berpengaruh signifikan terhadap kinerja, yang menunjukkan bahwa motivasi kerja berperan dominan dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penerapan kepemimpinan transformasional perlu lebih diperkuat agar memberikan pengaruh positif yang lebih optimal dalam mendukung pencapaian kinerja organisas |