ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulPENGARUH BURNOUT DAN JOB SATISFACTION TERHADAP QUIET QUITTING PADA KARYAWAN GRAND HERO PALU |
| Nama: NIELISTA CONSTANTIA TABITA MADAYANTO |
| Tahun: 2026 |
| Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh burnout dan job satisfaction terhadap quiet quitting pada pegawai Grand Hero Palu. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan penyebaran kuesioner kepada pegawai yang dipilih secara acak agar setiap individu memiliki kesempatan yang sama menjadi responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa burnout berpengaruh terhadap quiet quitting, sedangkan job satisfaction tidak berpengaruh terhadap quiet quitting. Secara bersama-sama, kedua variabel tersebut berpengaruh terhadap quiet quitting.Temuan ini mengimplikasikan bahwa perusahaan perlu memperhatikan tingkat kelelahan kerja karyawan agar tidak memicu penurunan motivasi dan keterlibatan kerja. Manfaat dari penelitian ini diharapkan dapat menjadi acuan bagi manajemen dalam merancang strategi peningkatan kesejahteraan dan kepuasan kerja karyawan guna meminimalkan terjadinya quiet quitting di lingkungan kerja. Kata Kunci: Burnout, Job Satisfaction, Quiet quitting. |