JudulPENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN KOTA PALU |
Nama: MUH SARIFULLAH |
Tahun: 2025 |
Abstrak Muh Sarifullah Pengan?h Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Palu Dibimbing oleh Risnawati Tujuan dan penelitianini yaitu untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Palu. Populasi penelitian ini adalah pegawai Pemadan Kebakaran dan Penyelamatan Kota Palu Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Palu yang berjumlah 46 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalahkuesioner yang kemudian diolah menggunakan SPSS versi 26. Skala yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala Likert dengan analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitianmenunjukkan bahwa Motivasi secara parsial berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai pada Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Palu, Disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai pada Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kota Palu Danmotivasi dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai pada dinas pemadam kebakaran dan penyelamatan kota Palu. Kata Kunci: Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai |