| JudulPENGARUH PROGRAM MAGANG KAMPUS TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA MANAJEMEN FEB UNTAD DENGAN SOFT SKILL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI |
| Nama: MUH. MUKHLAS MANSYUR |
| Tahun: 2025 |
| Abstrak ABSTRAK MUH. MUKHLAS MANSYUR, C 201 21 164 “PENGARUH PROGRAM MAGANG KAMPUS TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA MANAJEMEN FEB UNTAD DENGAN SOFT SKILL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI” Dibimbing oleh : Niluh Putu Evvy Rossanty Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Program Magang terhadap Soft Skill dan Kesiapan Kerja mahasiswa Manajemen FEB UNTAD. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif, yaitu untuk menguji hubungan dan pengaruh antara variabel independen (Program Magang), variabel mediasi (Soft Skill), dan variabel dependen (Kesiapan Kerja). Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa Manajemen FEB UNTAD yang mengikuti program magang. Sampel ditentukan sebanyak 100 orang menggunakan teknik proportionate stratified random sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang disebarkan secara online. Analisis data dilakukan dengan menggunakan metode Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS) melalui aplikasi SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Program Magang berpengaruh signifikan terhadap Soft Skill mahasiswa; (2) Program Magang berpengaruh signifikan terhadap Kesiapan Kerja mahasiswa; (3) Soft Skill berpengaruh signifikan terhadap Kesiapan Kerja; dan (4) Soft Skill memediasi secara signifikan pengaruh Program Magang terhadap Kesiapan Kerja mahasiswa. Secara parsial, Soft Skill terbukti memperkuat hubungan antara pengalaman magang dengan kesiapan kerja mahasiswa. Oleh karena itu, pelaksanaan program magang yang berkualitas dan terstruktur sangat penting untuk mendukung pengembangan soft skill serta kesiapan kerja lulusan. Kata Kunci: Program Magang, Soft Skill, Kesiapan Kerja. |