ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
ESTD PERPUSTAKAAN UNTAD
| JudulPENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT. BANK SULTENG CABANG POSO |
| Nama: DANIEL CHRISTIANTO TULAKA |
| Tahun: 2025 |
| Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh servant leadership dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada PT. Bank Sulteng Cabang Poso. Jumlah populasi dalam penelitian ini 32 orang dan semuanya dipilih sebagai responden dengan metode sampling jenuh. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang diukur dengan skala Likert. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan servant leadership dan motivasi kerja mempengaruhi kinerja pegawai. Secara parsial servant leadership tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. This research aims to determine the influence of servant leadership and work motivation on employee performance at PT. Bank Sulteng Poso Branch. The population in this study is the same as the sample size consisting of 32 people. The sampling technique used in this research used a saturated sampling method. The data collection technique uses a questionnaire which is measured using a Likert scale. The analysis used in this research is multiple linear regression. The research results show that simultaneously servant leadership and work motivation influence employee performance. Then partially servant leadership does not have a significant effect on employee performance. Meanwhile, work motivation has a significant effect on employee performance. |